Initiatiefnemer
Joost Reedijk (ENTJ)
Joost Reedijk
Laatste update één jaar geleden
Meyers-Briggs analyse
Om enig inzicht te geven in de initiatiefnemer van WAES hierbij een overzicht van zijn carrière en de Meyers-Briggs analyse van zijn persoonlijkheid.
Linkedin profiel: https://www.linkedin.com/in/joostreedijk/
Extraversie
Joost is dominant, uitgaand, energiek en communicatief. Hij geniet van interactie met mensen en wordt gestimuleerd door actieve omgevingen. Hij is geneigd zich gemakkelijk uit te drukken en heeft een voorkeur voor een omgeving waar hij met anderen kan zijn en waar activiteit is.
Intuïtie
Joost is innovatief, toekomstgericht, visionair en gedurfd. Hij is meer geïnteresseerd in ideeën en mogelijkheden dan in alledaagse details. Hij heeft een natuurlijke neiging om patronen en verbindingen te zien en geniet van het bedenken van nieuwe oplossingen en het voorstellen van de toekomst.
Denken
Joost is in termen van waarden analytisch, objectief, rationeel en soms direct; hij neemt beslissingen op basis van logica en objectieve overwegingen, maar houdt ook rekening met persoonlijke gevoelens en de emotionele impact op anderen.
Oordelen
Joost is ambitieus, vastberaden, georganiseerd en besluitvaardig. Hij houdt ervan om zijn leven en zijn werk te structureren en heeft een duidelijke voorkeur voor geplande versus spontane activiteiten.
Nuances:
Verdere nuances in Joost's persoonlijkheid kunnen worden afgeleid uit de meer gedetailleerde facetten van zijn energie- en cognitieve stijlen:
- Hij heeft overwegend een energieke aanpak, maar kan ook momenten hebben waarop hij kalm en ingetogen is.
- Hoewel hij expressief en prominent is in sociale situaties, toont hij ook een zekere mate van privacy en kan hij soms de voorkeur geven aan rustige omgevingen.
- Hij is vaak vrolijk en vriendelijk, maar kan ook momenten hebben waarin hij meer op zichzelf is.
- In termen van zijn cognitieve stijl heeft hij een sterke neiging tot intuïtie, waarbij hij zich richt op abstracte ideeën en concepten.
In het algemeen lijkt Joost een dynamisch individu te zijn met een sterke neiging tot leiderschap, strategische planning en organisatie. Hij is goed in staat om anderen te motiveren en te leiden naar gemeenschappelijke doelen en verbeteringen. Zijn voorkeur voor extraversie helpt hem om actief te zijn in sociale situaties, terwijl zijn intuïtieve denkwijze hem in staat stelt om vooruit te denken en innovatieve oplossingen te bedenken.